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科学动态

青少年教授联谊会承载着高校广鲜蓝少年助教对这个学校发展的一份任务,竞赛最终评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名

青少年教授联谊会承载着高校广鲜蓝少年助教对这个学校发展的一份任务,竞赛最终评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。2015年6月4日,校内第七届青年教师讲课竞赛决赛在2209教室拉开帷幕,全校共有12个教学单位推送的17名青年教师参赛,历经一天半的紧张激烈角逐,比赛最终评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

12月21日下午,同济大学青年教师联谊会第七届理事会成立大会暨青年教师座谈会在我校中法中心举行。校党委书记周祖翼、党委副书记方守恩出席。同济大学青年教师联谊会第六届理事会主要代表和第七届理事会主要成员共计近70人出席会议。

为进一步贯彻落实学习实践科学发展观的成果,加大学院青年教师的培养力度,10月9日至13日,人文学院党委书记林建德、院长周宁深入学院中文、历史、哲学、人类学四系,与各系青年教师分别进行座谈,就近期即将出台的“人文学院青年教师培养办法”征求意见,充分聆听青年教师的建议。
周宁介绍了召开此次青年教师座谈会的背景、目的和意义。他表示,青年教师是学院实现全面协调可持续发展的生力军,学院将积极创造条件促进青年教师的成长,同时年教师也要找准学术增长点,努力提升学术品格,建立自身的学术影响力。
围绕青年教师如何快速进入教师角色,逐步提高教学能力、提升科研水平和加强国际交流,各系青年教师们结合自身的实际,畅所欲言。关于教师角色定位,青年教师肯定了即将实施的资深教师“传帮带”青年教师的制度,希望在老教师的指导下快速成长;对于如何提高教学水平,许多青年教师建议进一步提高教学在现有的教师评价体系中的比重和地位,以激励教师人才培养的主动性和责任心;科研奖励方面,青年教师积极认同团队合作的作用,希望加强团队资源管理,注重院内不同学科的青年教师之间的交流沟通,促进学术创新,同时青年教师还对学院的课题、论文、出版奖励机制进行了深入的探讨,对于青年教师培养基金使用的具体方式和程序提出了积极的建议;青年教师们还建议增加青年教师出国交流进修、参与学术会议的机会,希望校院多关注青年教师的心理健康,在师德师风建设方面给予引导和督促。
每一个青年教师提出问题和意见,林建德和周宁都认真给予回应,并积极思考解决方式和方法。周宁强调,青年教师培养责任重大,任重道远,学院一定会耐心听取并认真考虑青年教师提出的意见和建议,下大力气帮助青年教师提高教学科研水平,同时也会坚持培养政策的延续性,建立青年教师培养工作的长效机制。林建德指出,青年教师对于学院的发展和自身的发展要有信心和决心,有问题要多与院系领导沟通,只要学院和各系能够解决的,学院和各系将不遗余力地为青年教师排忧解难,为青年教师的成长发展创造良好的外部条件。
林建德还对几场座谈会进行总结并对青年教师们进行鼓励、提出希望。他强调这次座谈会开的很好,通过与青年教师的双向沟通,学院深入了解了青年教师的学习、工作、生活情况。他鼓励青年教师要提高自身学习和成长的主动性和积极性,努力提高教学水平。他也要求各系要做好青年教师培养办法的具体实施工作,调动教研室和老教师培养青年教师的积极性,把青年教师培养工作贯彻到实处。
四场座谈会的召开,使青年教师们进一步找到了努力的方向,明确了自己的责任所在。同时,青年教师们对学院提出的许多建设性意见和建议,也将进一步推进人文学院教学、科研、人才培养等事业的全面发展。
(人文学院 哈飞飞)

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周祖翼在讲话中首先回溯了同济大学青年教师联谊会的发展历程和对学校事业发展做出的贡献。他表示,希望青年教师联谊会继续秉承“凝聚青年、激励青年、发展青年”的宗旨,成为全校青年教师的家园,成为学校领导和全校青年教师、学校职能部门和学院、老教师和青年教师、学校和社会联系沟通的纽带,在学校学科交叉、新学科筹建、学校推进民主管理等方面做出更多的努力和贡献。他提出,希望青年教师联谊会创新发展模式,在自身建设上做出进一步探索,同时他表示青年教师目前面临的各种压力比较大,希望青年教师联谊会进一步关心青年教师心身健康,尤其是心理素质健康。
方守恩在讲话中对青年教师联谊会的发展宗旨进行了诠释。他表示,青年教师联谊会承载着学校广大青年教师对学校发展的一份责任,希望青年教师积极为学校各项工作出谋划策,同时青年教师联谊会更担负着为青年教师服务的使命,希望青年教师联谊会能为青年教师发展搭建平台。
会上,青年教师联谊会第六届理事会负责人介绍青年教师联谊会情况并作第六届理事会工作报告。在2006年至2011年之间,联谊会召开了“城市空间——要素
创意 和谐”青年学者论坛、“激情 欢乐
合作奋进——同济大学青年教师迎新联欢会”、“关爱暖人间——关注儿童成长”等丰富多彩的科研、文体活动。第二届青年教师联谊会副理事长张劲、第五届青年教师联谊会理事长任杰等被聘任为青年教师联谊会“青年教师之友”。
第七届理事会由来自我校各院系和职能部门的近70名青年教师组成。物理系党总支书记周斌任第七届理事会理事长,周斌代表第七届理事会发言,对下一步工作进行展望。
与会青年教师就学校文化建设、青年教师成长等主题进行了热烈探讨。
随后,第七届理事会邀请历届理事长、副理事长以及秘书长召开座谈会,对于今后如何更好地服务青年教师,如何更好地延续青年教师联谊会的文脉,并梳理好青年教师联谊会历届珍贵资料进行了规划和探讨。
据悉,同济大学青年教师联谊会成立于1995年5月,16年的发展历程里,在联系青年教师、开展学术与思想交流、优化人才培养机制、促进学校发展、服务国家与地方经济社会发展方面发挥了积极作用。我校领导一直高度重视和关心青年教师发展,周祖翼书记曾担任同济大学青年教师联谊会第三届、第四届理事长。

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