社会新闻

崇明生态岛建设已走过十余个年头,坪山区总工会自2017年成立以来

史青玉

以建设大美青海争做最美职工为主题,广泛宣传全省最美职工、劳动模范、高原工匠和一线职工、农民工优秀代表。(叶文娟)

和谐的劳动关系是职工群众最基本的保障,区总工会坚守主业主责,强化工会维权职能,按照职工生物钟,群团综合服务站实行5
1、白加黑工作制,着力构建法律援助、法律监督、集体协商、民主管理制度四位一体的维权机制,对职工合法劳动经济权益诉求做到应援尽援,以构建和谐的劳动关系。

坪山区总工会自2017年成立以来,组建基层工会组织约1024个,组织各类技术技能培训270余场次,参加各级工会劳动和技能竞赛的职工近6600人次,开展各类职工精神文明创建活动708场次,辐射职工35万人次,涌现出各级劳动模范和专业技术人才约2781名。

5月份开始分批次组织600名省部级劳模、一线优秀职工赴外地疗休养,使崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模在全社会蔚然成风。

世界级生态岛建设离不开职工群众的积极参与和努力奋斗。区总工会动员全区工会干部献计献策,动员广大职工积极参与生活垃圾分类和全国文明城区创建工作,通过技能培训、技术竞赛、选树典型等方式,大力弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神,积极发挥工人阶级主力军作用,努力打造一支适应生态岛建设的职工队伍。

近年来,深圳市坪山区总工会在上级工会和区委的坚强领导下,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,在维护职工权益、竭诚服务职工群众中积极作为,在技术技能人才培育、职业技能培训、推动经济高质量发展中献计出力。

组织全省各级工会开展以着力构建和谐劳动关系、依法维权职工合法权益为主题的庆五一法治宣传和维权服务月活动,广泛开展劳动法律咨询、劳动法律培训和农民工法治宣传服务等活动系。

构建和谐劳动关系还要从源头抓起。区总工会加强与区法院、区人社局、区司法局的合作,在事前、事中、事后参与到劳动关系矛盾化解中,重点关注崇明环保督查后的整改情况,提前介入到关停并转企业中,有效预防和化解群体性劳资矛盾。同时,在基层工会内积极推行民主管理制度,提高企事业单位工资集体协商和职代会建制率和运行质量,提前将劳动争议扼杀在萌芽阶段。

图片 1

与省人才办、省人力资源社会保障厅等单位联合举办全省第十五届职工职业技能大赛,覆盖全省能源化工、教科文卫、电力建设、金融通信、拉面经济等10余个行业、近百个工种80多万职工,通过切磋技艺、交流技术、提升技能、展现风采,推动建设知识性、技能型、创新型劳动者大军。

除此之外,区总工会不遗余力地唱响春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖工会四季歌,在运良公司,细雨下的心系职工情、温暖进万家2018年崇明区总工会职工援助服务日暨工会会员服务日活动浇不灭工会服务一线职工的热情;在崇明区职工服务中心、庙镇、堡镇、向化镇、长兴群团综合服务站等公益乐学办学点内,逾2000人次的职工享受到了瑜伽、美妆等文化培训服务,丰富了业余生活,提升了自我素质。

编辑: 周存

为大力营造尊重劳动、尊重创造、尊重知识、尊重人才的社会风尚,于4月下旬开展慰问劳模和一线职工活动,充分体现省委、省政府对劳动模范、职工群众的关心关爱,进一步激发和汇聚全省广大职工贯彻新理念、聚焦新目标、展现新作为的强大动能。

面对两新组织工会建设难、运转难的情况,区总工会充分发挥社会组织自身的专业性和特色性优势,成立全市第二家社会组织工会联合会,使工会改革落到实处,取得实效,为崇明社会组织职工送去家的温暖。

为庆祝中华人民共和国成立70周年,9月22日,深圳市坪山区总工会举办了“歌唱祖国”职工快闪活动,数百名来自生物医药、新能源汽车、信息科技等行业的职工代表、劳模代表、工会工作者在坪山区中心公园齐声唱响《歌唱祖国》。他们挥舞着国旗、以饱满的精神状态、铿锵的演唱节奏表达对党的无限热爱和对祖国母亲的诚挚祝福,向新中国成立70周年献礼。

深化中国梦劳动美主题教育,由省总工会等7部门(单位)联合举办放歌新时代建功新青海全省职工庆祝新中国成立和青海解放70周年歌手大赛。

坚守工会主业主责构建和谐劳动关系

身处建筑工地的劳动者,清洁城市的环卫工人,坚守岗位一线的白领们,无法赶赴现场,也自发地在坪山创新广场、企业一线等地唱着祝福,向祖国深情告白。一张张热情洋溢的笑脸,一声声充满热爱的歌唱,不仅仅表达了坪山区劳动群众对伟大祖国的热爱,还充分展示了他们的良好精神面貌和建设中国特色社会主义先行示范区的坚定信念。

记者从青海省总工会了解到,省总工会将于五一期间举办一系列丰富多彩、形式多样的活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分彰显新时代全省各族职工群众新风貌新作为,以优异成绩迎接新中国成立70周年、青海解放70周年。

崇明区内的老劳模们也渐渐能够享受到工会的温暖。在崇明西沙湿地公园附近的天鹅苑内,数十名年龄偏大、不宜出行的劳模正享受着职工疗休养的乐趣。特级教师孙妙英在感受过崇明劳模疗休养基地的服务后,感叹道:以前我们也很想跟着工会一起出去疗休养,但身体情况不允许。现在,足不出岛,也能享受疗休养的服务,我为崇明工会点赞!

在区劳动人事争议仲裁院内,区总工会进一步深化零门槛法律援助服务,通过设立工会人民调解工作室,下派专职调解员对劳资双方进行调解,通过开展业务培训、定期举办交流会,提升案件调处能力,防止劳资矛盾的恶化。2017年,共接待来信来访305件341人次,成功调解劳动争议212件。

崇明生态岛建设已走过十余个年头,坪山区总工会自2017年成立以来。崇明的哥不仅是全上海出租行业的中坚力量,同时也是崇明职工队伍中一股不可或缺的力量。为了解决他们的问题,区总工会联合市交通委、区交警支队、出租车行业等部门,探索推出流动审证、优化预约、送教上门等多项便民服务措施,大大避免了他们不必要的麻烦。2017年,区总工会联合相关部门共为9800余名崇明的哥提供服务。

扩大工会组织覆盖面全力打通工会神经末梢

推进产业工人队伍建设发挥主力军作用

从新世纪初确立生态岛定位至今,崇明生态岛建设已走过十余个年头。在绘制生态立岛这张蓝图中,崇明区总工会聚焦主责主业,以钉钉子的精神推动工会改革逐步深入基层,以店小二的精神为各行各业的崇明职工群众提供娘家人的暖心服务,切实保持和增强工会组织的政治性、先进性和群众性,团结引领广大职工群众为崇明世界级生态岛建设贡献智慧和力量。

满足职工群众对美好生活日益增长的需求是工会工作的目标所在,区总工会做细做全工会会员服务工作,为崇明各行各业的职工群体带去娘家人的温暖。

完善精细化服务项目打造崇明职工暖心娘家

区总工会连续三年开展崇明工匠选树活动,在各行各业崇明职工中20名能人匠人脱颖而出,其中花菜大王黄成超、水仙大王施克松等先后又被评选为上海工匠。上海市劳模管仕忠则荣获2016年上海市劳模年度人物,成为崇明区内一线职工中的标杆典型。蓝领学校,是2017年区总工会首创的技术技能人才培育载体。通过回校上课的方式,双腾电子电器有限公司的车间主任杨然飞将车间里学不到的理论知识、市内高级技工的出色技术一一收入囊中,像他一样,2017年崇明蓝领学校共为1万余名一线职工开展技术培训课程,进一步提升了他们的技术水平。

作为党领导的群团组织,工会组织切实增强政治性、先进性、群众性,提高群众工作本领,贴近职工群众。为此,区总工会通过创新组织体制、建设小三级工会联合会等方式,扩大工会组织覆盖面,增强工会服务基层、服务职工的力量,努力打通工会组织的神经末梢。2017年,区总工会顺利完成换届选举工作,并指导区规土局、交通委、公安局等委办局工会,通过选举制的方式,相继选举产生工会主席,更加合理地开展工会工作。而在基层,区总工会建设小三级工会组织,做实小二级工会组织,长兴镇先进村、前卫村等商业街联合工会,新河镇村企工会联合会、农民专业合作社工会联合会等一批具有崇明特色的专项工会联合会相继成立,让更多崇明的职工群体能够享受到工会带来的服务红利。在长兴镇,区总工会探索出了一条以非公企业为主要改革对象的工会改革之路,在工会经费、会员会费、建会入会方式、非公企业工会主席激励等方面创新方式方法,努力使非公企业工会建起来、转起来、活起来,同时强化群团综合服务站长兴点工作职能,配足配齐工作力量,为镇上非公企业职工提供专业的法律援助、就业介绍、帮困便民服务等,延伸工会服务手臂。

除此之外,区总工会积极搭建劳动技能竞赛、职工创新创业成果展示等平台,改进产业工人技能评价方式,打造高技能人才。2017年,区总工会联合市、区相关部门先后开展崇明水路交通服务技能比武、道路客运汽车驾驶员、园林绿化工等职业能力竞赛,同时指导乡镇总工会开展技能比武月活动,全年共开展97次技能比武,吸引3500名职工参与。

在2017年底,一场崇明区职工创新成果表彰会暨职工创新创业论坛在区内掀起了职工创新的热潮,新生态农业劳模管仕忠等代表交流分享了自己在创新创业过程中的经验和体会,鼓励各级职工立足岗位,为崇明发展建功立业。区总工会还创建了4家劳模创新工作室及5家技师创新工作室,进一步激发和调动广大职工的创新热情和创造潜能。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

相关文章