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【美高梅登录中心】本次以仲裁员身份到各地参加劳动纠纷事原案件审判,南沙在朝野上下第一索求聘任港澳籍劳使人陶醉事争议仲裁员

10月16日下午,广州市南沙区劳动人事争议仲裁委员会仲裁委)第一仲裁庭开庭审理了一起港资企业与香港劳动者之间发生在内地的劳动争议案件。

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中新社广州2月19日电
记者19日从广州南沙获悉,广州南沙自贸区劳动人事争议仲裁获中国人社部批复,同意试点开展聘任港澳籍人士担任劳动人事争议仲裁员。

这是今年9月18日全国首批港澳籍劳动人事争议仲裁员获聘后,依法履职审理的首宗案件,标志着南沙历时一年试点聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员工作圆满完成。

2017年南沙自贸区仲裁委和仲裁员挂牌仪式。资料图片

据了解,2018广州南沙的港澳企业总量同比增加113%,伴随而来的是涉港澳案件发生劳动争议后送达难、跨地区调查、信用互通共享、沟通调处等系列问题。

【美高梅登录中心】本次以仲裁员身份到各地参加劳动纠纷事原案件审判,南沙在朝野上下第一索求聘任港澳籍劳使人陶醉事争议仲裁员。此次仲裁案件组成合议庭审理,合议庭成员之一为黄江天博士,是南沙区仲裁委聘任的全国首批7名港澳籍仲裁员之一,同时担任香港律师会大中华法律事务委员会副主席、基本法研究中心执行董事等职务。

央广网广州2月19日消息(记者郑澍
通讯员刘翠翠)记者今天从广州市南沙区有关部门获悉,广州市南沙区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称:南沙仲裁委)获国家人社部批复,同意试点开展聘任港澳籍人士担任劳动人事争议仲裁员,这在全国尚属首次。

“广州南沙计划在三年内分步实施,力争打造粤港澳大湾区乃至全国港澳籍仲裁员培训基地,形成可复制可推广的创新经验。”南沙仲裁委负责人表示,港澳籍仲裁员管理将基本实行与已聘兼职仲裁员无差别的管理,包括聘任程序上需参加内地人力资源社会保障行政部门组织的聘前培训及考试、任职期间参加仲裁业务知识和实务技能培训、实行年度考核机制等。

对于首次参审内地劳动争议案件,黄江天博士说:“非常高兴能够加入大湾区法治化建设队伍,由于香港与内地在法制、文化等方面存在差异,新时代劳动争议仲裁领域逐步呈现出新形态和新问题,成为劳动人事争议仲裁工作的重点和难点,但随着大湾区建设的推进,也将构成新的发展机遇,此次以仲裁员身份到内地参与劳动争议案件审理,也是希望助推香港融入国家发展大局。法律是为人民服务的,这些改革创新将为人民争取更多获得感和幸福感。”据悉,2017年南沙成立全国首个自贸区仲裁委后,黄江天博士即受邀在南沙开展香港劳资审裁交流活动,此次参审进一步深化了香港与内地在劳动仲裁领域的交融。

南沙仲裁委负责人表示:“南沙在全国率先探索聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员,将为港澳居民直接参与内地发展提供便利,具有十分重要的现实意义和政治意义。劳动争议仲裁作为准司法行为,通过为粤港澳经济贸易提供劳动仲裁服务,加强粤港澳三地司法交流协作,推动建立共商、共建、共享的劳动争议多元化纠纷解决机制,为粤港澳大湾区提供优质、高效、便捷的司法服务和保障。”

据悉,2019年,广州南沙将试点开展首批港澳籍仲裁员推荐聘任工作,目前聘任港澳籍仲裁员制度及配套文件正在加紧制定中。

据了解,该案由区人大、政协、统战、仲裁委等现场参与庭审监督。合议庭将在法定审限内择日对案件作出裁决,并依法通过互联网公布全国首份有香港籍仲裁员落款的裁决书。在南沙作为粤港澳大湾区全面合作示范区和加快推进建设粤港深度合作园的背景下,此举是优化法治营商环境的有益探索,致力于推动港澳同胞成为国家和平的建设者、法律秩序的维护者。

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与此同时,聘任港澳籍仲裁员试行办法作为总纲将率先出台,按照办法,香港、澳门永久性居民中的中国公民,符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁组织规则》关于仲裁员资格的有关规定,通过组织推荐、资格审查、社会公示、培训、考证、聘任等一系列流程,即可获聘为兼职仲裁员,聘任后按照法律法规将独立开展劳动争议调处、独立作出仲裁裁决,与其他已聘仲裁员享有同等权利、履行同等义务,以切实发挥港澳籍仲裁员对法治化服务粤港澳大湾区建设的作用。

延伸阅读:

2017年南沙自贸区举办香港劳资审裁交流活动。资料图片

2019年1月,广州南沙获人社部批复同意在全国首个试点聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员。

据悉,2017年5月,南沙率先成立了全国首个自贸区劳动人事争议仲裁委员会。今天,可谓又迈出了历史性的一步。

2019年6月,广州南沙完成聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员聘任及资格审查、管理、补助、培训、考核等政策体系。

“聘任港澳籍仲裁员将有效弥合内地与港澳在劳动争议处理上的差异,让港澳同胞真正成为国家司法公正的感受者和监督者,逐步让港澳更加认同内地的劳动争议处理制度,真正实现打造粤港澳劳动关系治理共商共建共享格局。”广东省法学会社会法学研究会会长、华南师范大学法学院周贤日教授说。

2019年8月,由南沙区劳动人事争议仲裁院与首批7名港澳籍仲裁员候选人签订《聘任意向书》,确定双方意向以及权利义务。

2019年,将试点开展首批港澳籍仲裁员推荐聘任工作,目前聘任港澳籍仲裁员“1+5”制度及配套文件正在加紧制定中。聘任港澳籍仲裁员试行办法作为总纲将率先出台,按照办法,香港、澳门永久性居民中的中国公民,符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁组织规则》关于仲裁员资格的有关规定,通过组织推荐、资格审查、社会公示、培训、考证、聘任等一系列流程,即可获聘为兼职仲裁员,聘任后按照法律法规将独立开展劳动争议调处、独立作出仲裁裁决,与其他已聘仲裁员享有同等权利、履行同等义务,以切实发挥港澳籍仲裁员对法治化服务粤港澳大湾区建设的作用。

2019年9月,广东省人社厅在南沙组织开展首批港澳籍仲裁员聘前培训及考试,7名候选人全部通过考试。

2019年9月,全国首批港澳籍仲裁员获授颁证。

2019年10月,全国首批港澳籍仲裁员之一黄江天参与审理涉港劳动争议案件。

南方日报记者 柳时强

编辑: 林涛

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